Els bons líders són fàcils de seguir

De Gospel Translations Catalan

(Diferència entre revisions)
Dreceres ràpides:navegació, cerca
Pcain (Discussió | contribucions)
(Es crea la pàgina amb «{{info|Good Leaders Are Easy to Follow}} ====Com els pastors dirigeixen el seu ramat ==== Si permeto al meu fill de 5 anys tenir una llauna de Coca-Cola, una bossa de S...».)

Revisió de 11:40, 12 maig 2023

Related resources
More By Steven Lee
Author Index
More About Sanctification & Growth
Topic Index
About this resource
English: Good Leaders Are Easy to Follow

© Desiring God

Share this
Our Mission
This resource is published by Gospel Translations, an online ministry that exists to make gospel-centered books and articles available for free in every nation and language.

Learn more (English).
How You Can Help
If you speak English well, you can volunteer with us as a translator.

Learn more (English).

By Steven Lee About Sanctification & Growth

Translation by Caterina Aguilo

Review You can help us improve by reviewing this translation for accuracy. Learn more (English).


Contingut

Com els pastors dirigeixen el seu ramat

Si permeto al meu fill de 5 anys tenir una llauna de Coca-Cola, una bossa de Skittles o mitja dotzena de galetes al costat del seu llit, no em sorprendria si ell no m´escolta quan li dic que és l´hora de dormir. Per suposat, ell seria el responsable de la seva voluntat de desobeir, però l´hi he preparat per aquesta desobediència a través de la meva permissivitat del menjar dolç abans d´anar-se a dormir. El meu lideratge i supervisió em permeten preparar el meu fill per l´èxit o el fracàs. Els exemples, els ritmes, els costums que estableixen els pares i mares per la seva família els permetran controlar el comportament dels seus infants.

El mateix amb el ministeri. Considereu els Hebreus13:17: “Obeïu els vostres líders i sotmeteu-vos a ells, perquè els vigien els vostres esperits, com aquells que rendiran comptes. Permeteu-los fer-ho amb alegria, sense grunyir, perquè podria esdevenir un avantatge per a vosaltres”.

L´idea bàsica d´aquest versicle és que els creients creguin obeir els seus líders- és a dir, els pastors i els més antics de la Església local- que han estat escollits per ser responsables dels seus esperits. És més beneficiós pels fidels fer-ho plens de joia ja que seran els receptor d´ aquest càrrec dels sues pastors. No cal oposar-se als moments dels cirurgià abans d´obrir el vostre cor durant la operació dels 4 bypass. La voluntat de la Església d´obeir i sotmetre afecta la joia i les atencions que reben dels seus líders.

Però el contrari també és veritat. Els líders poden dirigir de tal manera que la obediència i la submissió siguin fàcils i feliç, difícil o frustrant. Els pastors dirigeixen els costums del seu ramat. Els exemples de lideratge afecta finalment els receptors, per bé o per malament.

Busquem: Pastors feliços i impacients:

Un texts fundacional pel líders es troba en el 2 Corintis 1:24: “ No perquè el vostre Senyor estigui per damunt de la vostra fe”. No cal sentir els líders cristians com opressius o dictadors. Al contrari, els pastors més antics treballen per la joia d´aquests a qui serveixen. L´apòstol Pere escriu que cal que la tasca de dirigir i supervisar es faci voluntàriament i impacientment, esdevenint un exemple per la resta (1 Pere 5:1–4). El pastor de mala gana no serveix ni per predicar ni pel ramat, però plens de joia i de ganes esdevenen una alegria pels receptor d´aquestes atencions.

Jesús n´és un pastor amb cor feliç amb els seus fidels; Ell ens diu en Joan 15:11: “ Aquestes coses que us he dit, que la meva alegria sigui amb vosaltres i sigui plena”, Jesús, ple de joia, pren la alegria en estimar els seu poble, tot desitjant que ompli el seu poble; igualment Jesús diu: “ Demaneu i rebreu per a que la vostra joia sigui plena” (Joan 16:24).

En Hebreus 12:1–2, us dona una altra mirada a la pròpia joia de Jesús: “ Permeteu córrer la carrera que teniu davant amb resistència, semblant a Jesús, el fundador perfecte de la nostra fe, qui per la joia establerta abans d´Ell, va suportar a creu, menysprear la vergonya i seu a la dreta del tro diví”. Jesús cercava la joia, malgrat la vergonya de la creu, sabent que amb la seva mort salvaria els pecadors, perdonaria i santificaria la ira divina. Jesús és un pastor ple d´alegria del seu ramat i els seus pastors han d´ésser com Ell.

Per tant, com fer que un pastor reflecteixi prèviament el cor feliç de Jesús? Permeteu-me compartir 3 reflexions explicada en els Hebreus 13:17 sobre un pastor:

1. Dirigir sàviament per maximitzar la joia.

Els líders divins faciliten el seguiment i els dolents, miserablement. El lideratge intel·ligent i diví, per al poble de Déu i humil, fa que qualsevol sigui més feliç. Com el pare que serveix a casa seva com un enginyer d´alegria, els bons líders provoquen i maximitzen la joia en els altres. I quan els qui resten sota el seu control són feliços, la seva tasca és plena de joia i no acaba en gemecs.

El lideratge intel·ligent i pietós genera confiança- i una de les millors maneres per aconseguir-ho és dirigir coherentment. Si els pares són arbitraris en els seus papers, sempre canviant l´objectiu i mai seguint les seves normes, els seus infants no els obeiran. Igualment amb les esglésies, sovint la desobediència prové d´un lideratge contradictori.

Així, deixeu que el si sigui sí, i el no sigui no (Jaume 5:12). No aplaqueu o ho feu amb mentides o veritats a mitges. Renuncieu als camins desagraïdes i descontrolades del mon (2 Corintis 4:2). Seguiu tenaçment la veritat de les vostres paraules. Sigueu càndids i amables, correctes i animats. Mai excuseu el mal comportament ni en vosaltres ni en el demés

El lideratge diví té un efecte profund sobre aquells que estan per sota: Quan un dirigeix justament sobre els homes, dirigint sota la por de Déu, ell/ella s´il·luminaran com la llum del dia, com el son brilla sobre un matí ennuvolat, com la pluja afavoreix el creixement de la gespa sobre el terra (2 Samuel 23:3–4). El lideratge savi maximitza la joia divina de la gent i del ramat.

2. Serviu humilment per multiplicar la joia.

Quan Pau escriu als Filipencs: “ Permeteu que cadascú sembli no només el seus interessos, sinó també els dels altres” (Filipencs 2:4), ell escrivia con un que havia anteposat els interessos dels Filipencs abans dels seus (Filipencs 1:24–26). Pau sempre exhortava els Filipencs a imitar els exemples de humilitat i de fe ( Filipencs 3:17).

En la família, un pare que crida els seus fills/es a ajudar a la seva mare en la cuina, quan ell segueix el partit del seu amic comunica alguna cosa. Dirigeix amb l´exemple: “ Feu com us dic, no com jo hi faig”; aquest pare afebleix la veritat dels seus fills/es i de la seva esposa. Treballa contra la cosa vertadera que vol- la joia de la seva família-a través del miserable exemple.

Contrasta això amb el servi humil que multiplica la joia en els altres. La reina de Saba arriba al regne de Salomó i exclamà:

“ La informació era veritat que vaig sentir en la meva terra de les vostres paraules i saviesa, però no puc creure la informació abans d´arribar i veure-la amb els meus ulls. I, per suposat, no vaig sentir ni la meitat. La vostra saviesa i prosperitat supera tot el que vaig sentir. Feliços els homes!.. Feliços els vostres servents que constantment estan davant vostres i escolten la vostra saviesa!” (1 Reis 10:6–8)

Al menys al començament, Salomó va multiplicar la joia en les vides dels seus homes, dels servents i el regne sota el seu lideratge. El lideratge diví glorifica a Déu. La joia es multiplica sota el lideratge bo i humil.

Una objecció possible: “ No soc tan sàvia com el Rei Salomó!”. Però Salomó va humiliar-se davant Déu per demanar-li ajuda” (1 Reis 3:7–9). Ell diu que és com un infant que intenta controlar el gran poble de Déu. Com que no som tan savis com Salomó, podem humiliar-nos per demanat ajuda, sabent que Déu ens dona [la saviesa] generosament sense retrets” (Jaume 1:5).

3. Liderar fidelment per mantenir la joia.

Recentment, en Hebreus 13:17 recorda que els col·laboradors “ rendiran comptes” a Deu per com dirigeixen els seu poble. Aquesta serà la revisió més sòbria del rendiment laboral. Podem ser jutjats pels nostres ensenyaments (Fets 20:27; 1 Timoteu 2:15; Jaume 3:1), el nostre exemple (1 Timoteu 4:12), el nostre progrés i creixement constants (1 Timoteu 4:15), i el nostre comportament el fruit de l´Esperit (1 Timoteu 6:11).

Tot no ser els pastors perfectes, podem, per la gràcia divina, ser pastors fidels. Els més antics estan per portar aquesta gran vocació divina de dirigir el poble de Déu sense vergonya. D´aquesta manera, pastor, dirigeix amb serietat, honestedat, ansietat. No us encongiu ni increpeu, ni advertiu ni corregiu sense amabilitat. No menyspreeu el consell de Déu. No deixeu de construir, proveir i animar.

Aquest lideratge fidel acaba per mantenir la felicitat en ambdós: el líder i el ramat. En tots aquells que es conformen segons la imatge de Crist que desenvoluparà invariablement la joia. I el pastors que treballen per la joia del demés compartiran aquesta joia. Sabent que els líders retran comptes a Déu per lliurar-se de la por dels homes,. La joia no està lligada als elogis ni obstaculitzada per les crítiques o decidida per les circumstàncies físiques. A canvi, om Pau, podem gaudir quan es proclama a Crist, el poble es salvat i la Església segons la semblança a Jesús.

Així, Pau ens recorda altre cop que en el 2 Corintis 1:24 treballem i laborem amb els altres, com va fer ell. I quan la nostra joia creix, dirigim en la joia del Senyor. El lideratge dubtós, dur i reticent no satisfà a ningú- ni els líders ni la gent. A més a més, esforçar-se per ser un bon pastor del poble de Déu, multiplica la joia dels demés en Jesús.