Esperar per ser conduit

De Gospel Translations Catalan

Revisió de 13:43, 15 des 2021; Pcain (Discussió | contribucions)
(dif) ←Versió més antiga | Versió actual (dif) | Versió més nova→ (dif)
Dreceres ràpides:navegació, cerca

Related resources
More By Josh Squires
Author Index
More About Marriage
Topic Index
About this resource
English: Waiting to Be Led

© Desiring God

Share this
Our Mission
This resource is published by Gospel Translations, an online ministry that exists to make gospel-centered books and articles available for free in every nation and language.

Learn more (English).
How You Can Help
If you speak English well, you can volunteer with us as a translator.

Learn more (English).

By Josh Squires About Marriage

Translation by Caterina Aguilo

Review You can help us improve by reviewing this translation for accuracy. Learn more (English).



Contingut

Quatre passos per a dones desanimades

Sotmetre's al lideratge d'un altre pecador no és una tasca fàcil. Per molt que puguem reconèixer la necessitat de la submissió: els cristians a Crist, els ciutadans als líders del govern, els membres de l'església als pastors i les dones als marits, el nostre orgull pot irritar-nos amb el pensament i les nostres pors poden reproduir imatges dels pitjors resultats possibles.

No obstant això, sovint m'he trobat amb un tipus diferent de problema de submissió, un que de vegades pot resultar encara més dolorós: una dona vol sotmetre's, però el seu marit contínuament no ho aconsegueix. La seva ànima està aixafada en dues direccions. D'una banda hi ha una cultura que veu la submissió com un residu de l'època paleolítica i un assalt a la seva dignitat bàsica. A l'altre costat hi ha el seu marit, que no li dona el lideratge, la protecció i el sacrifici que la seva ànima anhela.

Aleshores, com respon una dona quan el seu marit no lidera?

Examina't a tu mateix

Si ets una dona que lluita amb aquesta situació, les meves simpaties estan amb tu. És una mena de dolor terrible desitjar sotmetre's a un bon lideratge bíblic i, tanmateix, trobar-te unit a algú que sembla desinteressat a exercir aquesta autoritat. No obstant això, com que Crist ens crida a treure els troncs o taques dels nostres ulls abans de treure'n els d'una altra persona (Mateu 7:1-5), vull començar per demanar-vos que examineu el vostre propi cor.

Com pregar?

Primer, l'has portat regularment a Déu? Jaume 4:2–3 ens dona dues lliçons clau sobre l'oració i els nostres desitjos. La primera és que no tenim perquè no ho demanem. Si el lideratge del vostre marit (o la seva manca) us ha causat frustració i ferit, heu portat aquest mal al tron de la gràcia? Sovint, som més ràpids per escriure-hi, pensar-hi i parlar-ne que no pas per dedicar-hi temps a la pregària.

La segona lliçó de Jaume és que, quan preguem, sovint ho fem amb les intencions equivocades. Podríem lluitar per discernir què podria estar malament sobre les nostres motivacions quan preguem pel lideratge bíblic, però quan ens aprofundim en les nostres expectatives, podem trobar que el que anhelem no és només un lideratge cristià, sinó quelcom més complicat.

Què esperes?

Aleshores, quines són les vostres expectatives sobre el lideratge del vostre marit? Espereu (potser inconscientment) que tenir un bon líder bíblic a la llar solucionarà tots els vostres problemes matrimonials?

Sovint, quan les relacions es tornen difícils, ens podem fixar en un aspecte i pensar: "Si això fos diferent, tot aniria bé". Una dona pot imaginar que, si el seu marit només liderés, potser l'entendria millor, potser estaria més atent, potser Déu el condemnaria per passar més temps a casa o per ser més responsable de les seves decisions. Ella pot posar la càrrega d'una vida matrimonial perfectament satisfeta al llindar del lideratge bíblic imaginari.

A continuació, com espereu que sigui el seu lideratge? Periòdicament, quan desitgem ser dirigits millor, ja sigui a casa, a la feina o a l'església, ens imaginem que els líders prenen les mateixes decisions que nosaltres. Però això no és en realitat un desig de ser liderat; és un desig de liderar, només per poder. Com gestionaríeu una situació i com gestionaria el vostre marit una situació normalment semblarà diferent, fins i tot dins dels límits d'una visió del món bíblicament correcta.

Què tan educable ets?

Ara ve una pregunta més difícil d'examen: fins a quin punt ets aprenent? L'orgull pot tenir diverses expressions, però una expressió comuna és la resistència a ser ensenyada o guiada. L'Escriptura és útil per ensenyar, reprovar, corregir i entrenar en la justícia (2 Timoteu 3:16). Has demostrat al teu marit que estàs disposada a ser ensenyat, reprovat, corregit i entrenat, per desagradable que pugui sentir-se per al nostre orgull, per tal de tenir un matrimoni més fidel a la Bíblia? O has permès que el teu orgull ferit parli per tu, declarant que el lideratge bíblic genuí és desagradable?

D'altra banda, si el vostre marit fa servir un versicle com 2 Timoteu 3:16 d'una manera que no condueixi a la creu, que desprengui l'esperit amable de Crist o produeixi el fruit de l'Esperit, llavors pot estar fent servir "lideratge", ” només per benefici personal. En aquest cas, seria prudent desafiar-lo humilment, i si això falla, demanar saviesa i, si cal, intervenció als de la família de la vostra església.

Simpatitzeu amb les seves lluites

Suposem que has examinat el teu cor i, tot i que no estàs exempt de pecat, tens ganes de ser conduït adequadament. Ara què? Simpatitzar. Segons B.B. Warfield, l'emoció número una que els escriptors de l'Evangeli atribueixen a Crist és la compassió. I la compassió significa entrar en el món d'un altre, sense perdre el lligam de la veritat.

Per què el teu marit és tan incert a l'hora d'exercir el lideratge? Li has preguntat, no d'una manera condescendent o en un moment de frustració o desesperació, sinó simplement per curiositat amorosa? Aquí hi ha alguns motius comuns:

En primer lloc, una de les majors pors que tenen els homes és la incompetència. La incompetència percebuda a qualsevol nivell pot tancar un home. Aquesta resposta no és justa; és fruit de l'orgull. Però és cert que els homes volen ser vists com a competents. A més, com més un home valora una persona, més li importa l'opinió d'aquesta sobre la seva competència. I sobretot si us assegeu regularment sota la predicació d'homes dotats, el vostre marit, sabent que no pot estar a l'altura de la predicació, l'ensenyament, la destresa de pregària dels vostres pastors, pot sentir-se desesperançat més que mai es pugui semblar competent davant vostre i els teus fills.

En segon lloc, els homes que volen liderar sovint no tenen seguretat, habilitats i coneixements sobre com fer-ho. En una cultura inundada de submissió-fòbia, liderar a la llar pot sentir-se increïblement estrany, si no totalment equivocat. De vegades, un marit ha de saber que està bé que lideri a la llar i que realment anhelis el seu lideratge. Però fins i tot llavors, hi ha una gran quantitat d'informació per ordenar sobre com sembla portar bé la llar, i moltes opinions diferents. Estic agraït pels recursos que ajuden a tallar el fragor de les veus amb claredat i coherència bíbliques; trobar aquestes veus, però, pot ser fastigós i intimidatori.

En tercer lloc, dirigir bíblicament significa saber què ha dit Déu sobre Ell mateix i el seu món a la Bíblia. No obstant això, vivim en un dia d'analfabetisme bíblic increïble. Combatre'l significa dedicar més temps en el teu dia per assegurar-te que el que estiguis a punt de fer o dir a casa, especialment en un paper de lideratge, és realment bíblic. Un home que estima Jesús i la seva família no vol conduir sense voler la seva dona i els seus fills per un camí no bíblic (o fins i tot herètic). Hi ha molts recursos disponibles per ajudar els homes (i les dones) a aprendre la Bíblia, però donar-se el temps per ingerir aquests recursos pot resultar aclaparador.

Explica els teus desitjos

Però el sentiment és només la primera part de la compassió. Un cop tingueu una idea d'algunes de les raons per les quals el vostre marit pot dubtar a l'hora de liderar, ara teniu la capacitat d'explicar el vostre sincer desig de ser guiat. Pots parlar directament al cor d'algunes d'aquestes pors o frustracions que pot tenir.

Expliqueu que esteu disposats a sotmetre's a ell, que, independentment de la pressió cultural, voleu un home que lideri amb l'esperit i la humilitat de Crist. Expliqueu que esteu disposats a escoltar els seus comentaris, basats en l'Escriptura, fins i tot quan sigui difícil i que intentareu respondre honestament com està cridada a fer una dona cristiana. Expliqueu que preferiu escoltar les seves pregàries fervoroses dirigint la família, per senzill que sigui, que escoltar els eloqüents oratoris de qualsevol altre líder cristià. Feu-li saber que no necessita tenir un títol bíblic per obrir la paraula de Déu a la família. Simplement col·locar-lo regularment abans de lligar el vostre cor al seu, ja que lliga els vostres dos cors a Crist. Expliqueu que no el jutjaràs per estil, longitud o carisma.

No és només el que dius, si no com ho dius. Lliurar una sol·licitud de més lideratge a un home que ja se sent avergonyit de no liderar pot anar malt fàcilment. Tot i que no sou responsable de com accepta aquesta petició, voleu equilibrar l'honestedat amb l'amor d'una dona respectuosa (1 Pere 3:2). Si comuniqueu principalment el dolor i la frustració que podeu sentir comprensiblement, la probabilitat que aquesta sol·licitud condueixi a una acció sincera és petita. Equilibra la veritat amb l'amor (Efesis 4:15).

Fomentar el seu lideratge

Un cop hàgiu examinat la vostra situació amb honestedat, hàgiu entès genuïnament les vacil·lacions del vostre marit i hàgiu explicat seriosament el vostre cor pel lideratge, considereu com podeu animar-lo de manera eficaç.

Les nostres expectatives de canvi són importants. Tots han pecat i no han arribat a la glòria de Déu (Romans 3:23), i potser no hi ha cap exemple més dolorós o evident per als marits que la seva manca de lideratge a casa. I, per desgràcia, el pecat té els seus patrons. Si el lideratge ha estat una lluita per al vostre marit en el passat, aleshores la probabilitat d'una reforma radical sense cap lluita futura és baixa. El seu lideratge bíblic pot augmentar i disminuir. Tant de bo la trajectòria general sigui un augment del lideratge al llarg del temps, però pot haver-hi temporades d'estrès, preocupació, esgotament o distracció quan el seu lideratge comenci a trontollar.

Serà important saber com s´anima el vostre marit. Quan dirigeix bé, respon positivament als compliments o els rep com a condescendents? Quan lidera malament, respon a la crítica amb humilitat, o amb actitud defensiva? Com pots mostrar el teu agraïment pels seus intents de lideratge perquè se senti realment apreciat i respectat? Com podeu mostrar la vostra preocupació quan no demostra lideratge perquè se senti realment comprès alhora que acolliu els vostres comentaris? Saber la resposta a aquestes preguntes requereix saber molt sobre el cor del vostre marit. Requereix donar forma al vostre ànim per conèixer la seva personalitat donada per Déu en lloc de respondre de la manera que s'ajusti a la vostra.

Deixeu-me repetir aquí, però: no sou responsable de com respon. Si el vostre marit finalment assumeix la seva responsabilitat de dirigir la vostra família bíblicament és entre ell i el Senyor. Simplement espereu eliminar els obstacles raonables, per molt esforç que calgui. Al final, si camina, corre, ensopega o simplement s'estira i es rendeix, depèn de la seva resposta a la crida de Déu.

Ajuda'l a liderar

El desig de tenir un líder cristià fidel com a marit és un desig just (Efesis 5:23). Malauradament, en aquest món caigut, els desitjos justos sovint es veuen frustrats pel pecat, tant els nostres pecats com els dels altres. Si estàs lluitant amb un marit que es nega a dirigir bíblicament, potser seràs prudent que prenguis un temps per examinar-te, simpatitzar amb les seves pors i frustracions, explicar els teus anhels i compromisos i aprendre a animar-lo amb amor i respecte.

Tot i que no hi ha una solució única per crear lideratge bíblic a la llar, aquest pla en forma de l'Escriptura per cuidar el cor mentre comunica la preocupació pot ajudar a crear un entorn on el lideratge pugui aflorar.